Юридичний супровід та кадровий комплаєнс

Навіщо бізнесу кадровий комплаєнс

Кадрова документація — перше, що перевіряють Держпраці та податкова. Помилки в трудових договорах, невірно оформлені відносини з ФОП або відсутність військового обліку обертаються штрафами, які в рази перевищують вартість превентивного аудиту.

Чек-лист для керівника

• Трудові договори та накази оформлені на кожного працівника, штатний розпис актуальний.
• Відносини з ФОП і гіг-контракторами не мають ознак трудових.
• Військовий облік ведеться: призначено відповідальну особу, подано списки, оформлено бронювання (за наявності підстав).
• Політики з персональних даних та внутрішні положення підписані працівниками.
• Кадрові документи зберігаються з дотриманням строків.